
經朋友推薦下,一時興起! 想說來光顧這間"株式串燒店"
塔妮我本身不是很喜歡吃燒烤和喝酒的人,為何會選擇要吃這個呢?
是因為被它"明太子烏龍"的照片所吸引!
搜尋了一下,發現原來這是它們家的招牌,就想說就來吃看看吧!
店家位於高雄三多新光三越旁邊小路裡的巷弄內,一般人真的是不會注意到有這一間店的!

經朋友推薦下,一時興起! 想說來光顧這間"株式串燒店"
塔妮我本身不是很喜歡吃燒烤和喝酒的人,為何會選擇要吃這個呢?
是因為被它"明太子烏龍"的照片所吸引!
搜尋了一下,發現原來這是它們家的招牌,就想說就來吃看看吧!
店家位於高雄三多新光三越旁邊小路裡的巷弄內,一般人真的是不會注意到有這一間店的!

想必住在高雄三民區的捧友們!應該都會知道這間早餐店-味芳珍。
之前地點是位於樹德家商旁邊建興路上,於2019年搬家搬到大豐二路上。不過人潮依舊。
塔妮在這邊住了2十幾年,也是聽了一位不住在這邊的捧友說才知道的!!!(才知道原本自己家旁邊就有美味的早餐店卻渾然不知)
不過要買的朋友,必須要有心理準備。因為隨時隨地都有人在排隊,且每次排隊都要將近30分鐘以上,
所以不喜歡排隊或是趕時間的朋友就不建議吃了!(塔妮也是有幾次要排隊就放棄了!) 若只是單純購買飲料的話,可以不用排隊,直接到飲料櫃檯購買即可!

第一次驗驗孕棒,第二條淡淡的線讓我們懷疑自己!
於是,覺得再買第二個驗孕棒來確認!
這次,達妮和老公都很緊張! 就照著一樣的程序,確認所有程序無誤後,滴下去後!
結果出來了!
很明顯了吧! 第二條一樣是淡淡的一條線!

自從塔妮知道懷孕後,就立馬上網爬文關於月子中心!
雖然說現在生小孩人數降低,但是現代人生的少,小孩備加呵護! 知道要善待自己的人越來越多,
加上,現在很多婆婆或媽媽要幫媳婦或女兒坐月子的觀念比較沒那麼強烈! 因此,月子中心也變成孕媽咪另外的戰場。
塔妮的夫家在彰化,但是因為在高雄上班,老公也是在台南上班。因此結婚後,繼續住在娘家,沒有跟夫家住在一起!(此時應該很多女性們都在歡呼羨慕了吧!)
不過因為塔妮婆婆屬於比較傳統的女性,且說實在的婆婆超級會煮飯的(跟我有天壤之別),他們隨便拉一拉就很好吃! 我們認真煮了,最後還是.......

今天珍奶系列要介紹-珍珠奶茶車輪餅
喝過冰冰涼涼的珍珠奶茶、也吃過像鳳梨酥的珍珠奶茶餅,沒想到珍珠奶茶也可做成車輪餅吧!
這家位於高雄市三民區大昌路上的車輪餅-豆豆玲。 算是搭妮公司下午茶的首選。
因為這家車輪餅的選擇非常多元,且也很大,重點是價格也滿親民的! 你自己看看就知道了!
有時下午去買的時候都還要排隊的!人潮雖不算排到很長的那種,但是總是有人在等!

珍珠奶茶! 台灣之光~
隨之而來的是,一系列添加珍奶商品紛紛出爐!
最近看到國外瘋珍奶,引發㜓妮想吃遍珍奶系列商品分享!
今天老公帶㜓妮到彰化雅頓髮型洗頭,當坐下來那一剎那,便有專人送上點心及茶飲!
對㜓妮來說,並不是會被點心吸引的人,但是有一塊卻吸引了我的目光!

今天,㜓妮我,的老公逼著我要驗驗孕棒,看我是不是有懷孕!
(前提:我老公是一個非常喜歡小孩的人,且我們再一起八年了,於今年六月結婚! 老公只是真的想要有自己的小孩
且我已經拖了八年,都結完婚度完蜜月了! 按照正常人生步驟,就是要有一個孩子了!)
老實說,六月份結婚完後,我就跟老公說我要等到九月度完蜜月後,才開始不要避孕! 因為我不想要初期懷有小孩再去度蜜月!(不然這樣身體都會很不舒服)
好不容易真的就讓我拖到蜜月後才開始沒避孕,我心想,應該也沒那麼厲害! 八年來都有避孕,哪可能一不避孕就會中獎的道理! 抱著"怎麼可能"的心態也就這樣沒避孕過了一個月!

終於~~(大叫三聲)期待已久的蜜月旅行到來了!
我們決定跟團出發主要有以下原因:不想自己找路、時間有限、語言無法很流暢、不想花太多時間做行前規劃...。若你也是有以上考量,那建議跟著旅行團是比較好的選擇!
另外,我們旅行社是去旅展的時候購買的,好處是除了便宜外,還有兩年的時間可以自由選擇,不需要馬上在時間上決定!
因此,大嬸我不喜歡太冷及太熱的天氣,而我們婚禮則是六月底,因此理所當然的選擇了九月初出發!
終於到了出發當天,我們是搭晚上10點多班機,大家記得因為要在飛機上16個小時,女生最好可以把保養品分成小瓶 及 化妝品帶小瓶的

當結婚日期一確定出來後,除了餐廳、新密、新攝、婚紗⋯⋯要儘快趕工外!還有喜餅的樣式!
㜓妮和老公的家人都是讓我們倆自己決定!(這真的很重要!!!因為家人的意見就是很大的意見!)且婚前我們已經有協調好想要以公益喜餅為主題去尋找!
緊接著,我們上網以”喜憨兒喜餅”為主軸去尋找,想當然一定會出現非常多全台各地的店家!
此時,不小心看到了”肯納兒”三個字!沒見過,好奇心就點開了!
原來,肯納兒就是我們一般俗稱”自閉症”的正名!(詳細介紹可以參考網址http://www.kanner.org.tw/product-info.aspx?class=21&id=85))

終於趕上進度了~
近些日最火紅的"我的少女時代",㜓妮我就是一個容易受到人家煽動說好看就會去看電影的那種人~
當然,這部電影真的有很多六七年級生的回憶! 看完電影我就在想,年紀太小和太大的不就看不懂~~(那她們來電影院看什麼阿)
其中,裡面印象最深刻的就是學校不管大大小小的考試,都要把書包放在教室的前後。
還有裙子穿膝上三公分以及每件裙子裡面都要加一件運動褲,也不斷的勾起大小嬸我的青春回憶。
我的男友,是位營造工地的工程師。
說穿了! 就是高級租約工!
我和他是遠距離戀愛(其實也不遠,高雄台中而已)
自從工地動工以後,沒有一天是準時回家的;沒有一個月是正常休假的
常常跟你說約說什麼時候休假要出去玩,都會因為老大的一句話,而取消!
演講者的啟發
很多講者都給了我很多啟發,讓我印象深刻。第一位是英@彩林老手,分享了豐富的人生歷練,尤其當提出”永遠要訂一個稍微高過自己能力的目標”,要有辛苦的過程才會有成就。我非常認同這句話,以前尚未出社會前,總會對職場有許多的抱負與理想,對企業職位的定義不瞭解,總是告訴自己可以去爭取高於自己能力的工作;但,現在也才經過不到五年的時間,對於自我的肯定與信心稍微降低,漸漸地會挑自己能力範圍能勝任的工作,也因為太安逸了! 不會尋求有更高的目標,這也是為什麼會離開之前工作的主要原因。我想讓自己更成長,所以我訂了一個高於自己的目標,才會有成長動力。
另外,經理藉由介紹國際薪資的管理,也大方秀出貴公司的薪資等級與如何去做調整與訂定。影響薪資高低的三大因素為:專業與知識需求、問題解決的情境、課責程度。其中對我來說最有感的是第二項-問題解決的情境,尤其面對現在快速轉變的環境,下一秒都不會想到會發生什麼事情,而我們如何去面對挑戰以及思考外部環境,這些都是需要經驗累積及精準判斷的能力,而這,也是造就了新資的關鍵條件。由這延伸出”世上沒有便宜的好人才”!旨在表達好的人才都是需要相對的報酬去對應的,企業才會更有競爭力。
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第二位則是冠##李&&總經理,課堂上談到淺談教練式領導,雖然聽了有點還不是非常的理解,但是覺得滿有趣的! 用周哈理窗的理論來自我探索,用了許多不同的圖像(類似心理測驗)對自己有更深入解釋,並開發為未知我。甚至李經理也提到了! “任何工作,不同人做,一定會發現新問題”,這也是為何待在外商公司會有工作輪調的原因! 外商公司與國內許多傳統產業的人資管理方式不盡相同,要如何截長補短,是需要大家相互交流學習的。